导读：
公司不缴公积金的维权方法是员工可向住房公积金管理部门投诉，提交相关证据。管理部门将责令公司限期办理，逾期不办将罚款。公司拒缴罚款，管理部门可申请法院强制执行。
一、
公司不缴公积金怎么维权
面对公司不缴纳公积金的情况，员工有权采取一系列措施来维护自身合法权益：
1.员工可以向所在地的住房公积金管理部门进行投诉，提交包括身份证、劳动合同、工资收入证明等在内的相关证据资料。
2.若公司在规定期限内仍未办理，管理部门将依法对公司处以一万元以上五万元以下的罚款。
3.如果公司拒绝缴纳罚款，管理部门还有权申请人民法院强制执行，确保员工的公积金权益得到切实保障。
二、
不缴公积金算侵权行为吗
文庄律师网提醒，根据相关法律法规，单位不为员工缴纳公积金确实构成侵权行为。
1.公积金作为员工的一项基本福利和权益，是单位应当履行的法定义务。
2.单位未按规定为员工缴纳公积金，不仅违反了国家法律法规，也损害了员工的合法权益。
因此，员工有权要求单位依法缴纳公积金，并可以通过合法途径进行维权。
三、
公积金维权途径有哪些
员工在维权过程中，有多种途径可供选择。除了上述提到的向住房公积金管理部门投诉外，员工还可以通过以下方式进行维权：
1.利用互联网资源，在住房公积金网站上的“网上维权”栏目进行投诉，这种方式方便快捷，能够迅速将问题反映给管理部门；
2.拨打全国统一的住房公积金服务热线12329进行咨询和投诉，该热线提供24小时人工服务，能够及时解答员工的疑问并受理投诉。
此外，员工还可以寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的公积金权益。
