导读：
自己已交社保且公司又缴纳时，若公司已缴社保但未发卡，个人可主动向公司询问并领取。如公司无法提供，可携带身份证等材料自行前往社保卡服务中心或指定银行申领，遵循当地流程办理。
一、
自己交了社保公司又给交怎么办理社保卡
自己已缴纳社保而公司又为其缴纳时，关于社保卡的办理，应明确公司已缴纳社保但尚未发放社保卡的情况。
1.根据我国法律规定，缴纳社保的个人均应持有社保卡。
(1)若公司已缴纳但个人未获卡，个人可主动向公司询问原因并要求领取。
(2)若公司确实无法提供，个人可自行前往社保卡服务中心或指定银行进行申领。
2.申领时，需携带身份证、户口簿等相关材料，并遵循当地社保卡办理的具体流程与要求。
二、
自己办社保卡的材料与流程
文庄律师网提醒，个人自行办理社保卡时，需准备齐全相关材料。
1.一般而言，包括身份证正反面复印件、近期一寸彩色免冠照片、户口簿原件及复印件（含主页、个人页及变更页）等。
2.携带这些材料前往本市指定的社保卡服务中心或相关银联银行进行办理。
3.办理过程中，需填写申请表，提交材料，并接受工作人员的审核与登记。
4.审核通过后，即可领取社保卡并激活使用。
5.具体流程可能因地区而异，建议事先咨询当地社保卡服务中心或银行以获取准确信息。
三、
社保办理中劳动纠纷如何处理
在社保办理过程中，若遇到劳动纠纷，如公司未按时缴纳社保、拒绝提供社保卡等，个人可采取以下措施进行处理：
1.尝试与公司进行友好协商，明确双方权益与责任，寻求和解途径。
2.若协商无果，个人可搜集相关证据，如工资单、考勤记录等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
(1)劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，个人可根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
(2)在仲裁过程中，个人应充分阐述自己的诉求与理由，并积极配合仲裁委员会的调查与裁决。
3.若仲裁结果仍不满意，个人还可依法向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
