导读：
退休死亡抚恤金发放标准最新政策：因病或非因工死亡的在职和退休人员，丧葬补助费及直系亲属救济费均按本市上年度平均工资发放。同时，供养直系亲属每月领取生活救济费。
一、
退休死亡抚恤金发放标准最新政策
在企业中，对于退休职工的死亡抚恤金发放，最新政策明确规定了相应的标准。
1.对于因病或非因工死亡的在职职工和退休人员，其待遇包含丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。
2.丧葬补助费按照本市上一年度3个月的社会平均工资一次性发放，而直系亲属的一次性救济费则按照本市上一年度10个月的社会平均工资进行发放。
这样的规定确保了逝者家属在经济上得到一定程度的支持和慰藉。
二、
企业职工死亡补助
除了上述的丧葬补助费和一次性救济费，政策还规定了对于供养直系亲属的救济费，这一救济费每月按照当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发放。
1.对于孤身一人的供养直系亲属，其每月领取的生活救济费则按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发放，体现了政策对于特殊群体的特殊关怀。
2.对于参加企业职工基本养老保险但未达到按月领取基本养老金条件的人员，其因病非因工死亡后，丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
3.对于已经按月领取基本养老金的退休、退职人员（不含离休人员和符合特定文件规定的建国前参加革命工作退休的老工人），其死亡后的丧葬补助金标准则为本人生前两个月基本养老金。
这一规定确保了逝者家属在逝者离世后能够维持基本的生活水平。
三、
养老保险与抚恤金关联
值得注意的是，死亡抚恤金的发放与养老保险的缴纳存在一定的关联。
1.根据养老保险金的价值，可以对死亡抚恤金进行计算，这样的规定不仅体现了养老保险制度的公平性，也确保了逝者家属在经济上得到合理的补偿。
2.对于在职职工和退休人员来说，积极参加养老保险是非常有必要的，这不仅可以为自己的老年生活提供保障，也可以在不幸离世后为家人留下一份经济上的安慰。
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