导读：
当月离职公司不给交社保，劳动者可以先与用人单位沟通协商；如果协商不成的，可以进行举报或申请仲裁。法律要求公司补缴，保障你社保权益。
一、
当月离职公司不给交社保怎么办
当月离职后，如果发现公司未按规定为你缴纳社会保险，你可以采取积极的措施来维护自己的权益，具体如下：
1.你可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确公司未缴纳社保的原因，并尝试协商解决。
2.如果协商无果，你可以直接向当地的劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求公司补交你工作期间的社会保险费。
3.根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
因此，你完全有权利要求公司履行其法定义务，确保你的社会保险权益得到保障。
二、
社保的作用及补缴重要性
1.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。
2.它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。文庄律师网提醒，社保的作用在于为参保人员提供基本的生活保障和医疗保障，减轻他们在面对风险时的经济压力。
3.社保也是国家社会保障体系的重要组成部分，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
4.对于个人而言，及时补缴社保具有非常重要的意义。
(1)社保是保障个人基本生活的重要手段之一。通过缴纳社保，你可以享受到养老保险、医疗保险等制度的保障，确保在退休或生病时能够获得一定的经济支持。
(2)社保也是个人信用体系的重要组成部分。及时缴纳社保可以证明你的信用状况良好，有助于你在申请贷款、信用卡等方面获得更好的待遇。
(3)补缴社保还可以避免因为社保断缴而导致的各种问题和麻烦。例如，社保断缴可能会影响你的购房资格、子女入学资格等方面的权益。
因此，我们应该高度重视社保的缴纳和补缴工作，确保自己的社保权益得到充分的保障。
