导读：
合同上只有名字和手印有效，合同上仅有名字和手印，如系双方自愿且内容合法则有效。手印非必备，关键在于合同需体现双方真实意愿。
一、
合同上只有名字和手印有效吗
合同上只有名字和手印是有效的。
1.依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。
2.合同上仅有签名而没有手印，只要该合同是双方自愿签订且内容合法，那么该合同就是有效的。手印通常被视为一种身份确认的方式，但并非合同的必备要素。
3.在双方均认可并签署合同的情况下，手印的有无并不影响合同的法律效力。
二、
无委托书代签合同的效力
根据《民法典》的规定，如果行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后仍以被代理人名义订立合同，该代理行为的效力取决于相对人是否有理由相信行为人有代理权以及被代理人是否追认。
1.如果相对人有理由相信行为人有代理权（即构成表见代理），那么该代理行为有效，合同对被代理人具有约束力。
2.如果相对人没有理由相信行为人有代理权，且被代理人未对合同进行追认，则合同对被代理人不发生效力，由行为人自行承担责任。
3.如果被代理人事后对合同进行了追认，则合同对被代理人发生效力，由被代理人承担法律后果。
因此，无委托书代签合同的效力并非一概而论，而是需要根据具体情况进行判断。
三、
未签劳动合同员工的权益
文庄律师网提醒，对于未签订劳动合同的员工，其权益仍然受到劳动法的保护。
1.根据相关规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系的，劳动者仍然享有劳动法规定的各项权益。
2.为了证明事实劳动关系的存在，劳动者可以提供工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、工作证等证件、招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等证据。
在这些证据中，部分证据的举证责任由用人单位承担。
