导读：
离职后单位未缴公积金，先查账户状态，再向原单位申请封存。找新工作后，申请解封续缴。或咨询公积金管理中心，了解补缴流程和权益保护。
一、
离职了单位未缴纳公积金怎么办
离职后，若单位未继续缴纳公积金，员工的公积金账户将处于封存状态。面对这一情况，员工首先应了解并确认自己公积金账户的具体状态。
1.员工可向原单位提出申请，要求将公积金账户进行封存处理，并尽快找到新的工作单位。在找到新工作单位后，再向新单位申请解封并继续缴存公积金，以确保公积金的连续性和完整性。
2.员工还可以向当地公积金管理中心咨询，了解具体的补缴流程和政策，以便更好地维护自己的合法权益。
二、
公积金欠缴后如何补缴？
文庄律师网提醒，公积金欠缴后，个人是无法直接进行补缴的。因为企业为员工缴纳的公积金由公积金管理中心进行管辖，实行全社会统筹。
1.在出现欠缴情况时，个人应向原单位提出申请，由单位负责补缴。单位在补缴公积金时，需按照公积金管理中心的规定，提供相应的材料和手续，确保补缴的合法性和有效性。
2.单位还需注意补缴的时间节点和金额要求，以避免因补缴不及时或金额不足而带来的不必要的麻烦。
三、
补缴公积金的注意事项
在进行公积金补缴时，员工和单位都需注意以下几点：
1.了解补缴政策：不同地区的公积金补缴政策可能有所不同，员工和单位需提前了解当地的具体政策，以便更好地进行补缴操作。
2.确保材料齐全：在进行补缴时，需准备齐全相关的材料和手续，如补缴申请表、身份证明、劳动合同等，以确保补缴的顺利进行。
3.注意补缴时间：补缴公积金的时间节点对于连续缴存时长的计算至关重要。员工和单位需根据当地政策要求，在规定的时间内完成补缴操作，以免影响公积金的使用和贷款申请。
4.关注补缴金额：补缴金额需根据欠缴的月份和金额进行计算，并确保准确无误。同时，还需注意公积金的缴存基数和比例是否发生变化，以便及时调整补缴金额。
5.咨询相关部门：对于公积金补缴过程中的疑问和困惑，员工和单位可咨询当地公积金管理中心或相关部门，以获取专业的指导和帮助。
