导读：
单位欠缴社保，应首先明确单位欠缴社保是违法的。劳动者可向社保部门投诉并要求补缴，之后可向社保部门申请转移社保关系。若原单位和现单位在同一地区，社保部门会协助办理社保关系转移；若不在同一地区，则需劳动者自行到两地社保部门办理转出和转入手续。
一、
单位欠缴社保怎么转出去
在面对单位欠缴社保的情况下，想要将社保关系从原单位转出，需要明确的是，单位欠缴社保是违法行为，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。
1.如果单位存在欠缴情况，劳动者可以向社保部门投诉并要求单位补缴。
2.一旦社保部门介入并确认单位欠缴，劳动者可以向社保部门提出转移社保关系的申请。如果原单位和现单位在同一地区，社保部门会协助劳动者在原单位办理社保减员手续，并将社保关系转移至新单位。
3.如果两单位不在同一地区，劳动者需要自行到原单位所在地的社保部门办理社保转出手续，再到新单位所在地的社保部门办理转入手续。
4.在整个过程中，劳动者应保留好与单位解除劳动合同的证明、社保缴费记录等相关材料，以便在办理社保关系转移时提供。
二、
辞职后社保如何续缴
文庄律师网提醒，在辞职后，社保的续缴问题对于劳动者来说至关重要。
1.如果原单位和现单位在同一地区，劳动者只需将原社保号报给新单位办理社保的工作人员，他们会协助劳动者办理社保续缴手续，无需担心累计缴费年限受影响。
2.如果原单位和现单位不在同一地区，劳动者需要自行到原单位所在地的社保部门办理社保转出手续，再到新单位所在地的社保部门办理转入手续。
3.在此过程中，劳动者应注意保持与两个单位所在地的社保部门的联系，及时了解社保关系转移和续缴的进展情况。
4.如果劳动者在离职后的一段时间内没有找到新工作，也可以选择自行缴纳社保费用，以保持社保关系的连续性。但需要注意的是，个人缴纳社保的基数和比例可能与单位缴纳有所不同，具体以当地社保政策为准。
三、
社保关系转移办理流程
社保关系转移办理流程一般包括以下步骤：
1.劳动者与原单位解除劳动合同后，原单位应在规定时间内到社保部门办理社保减员手续，并出具社保关系转移证明。
2.劳动者持社保关系转移证明、身份证等相关材料到新单位所在地的社保部门办理社保转入手续。
3.新单位在办理社保转入手续时，应提供劳动者的劳动合同、工资单等相关证明材料。
4.社保部门在审核无误后，将劳动者的社保关系转入新单位，并通知劳动者和新单位。
在整个流程中，劳动者应积极配合社保部门和原单位、新单位的工作，及时提供所需材料，以确保社保关系转移手续的顺利完成。同时，劳动者也应保留好与社保关系转移相关的证明材料，以备将来查阅。
