导读：
交通事故工伤能否拿双份误工费？答案是一般不支持。但工伤和交通事故赔偿可并行，但医药费、误工费等不可重复计算。具体赔偿规定需依据相关法规。
一、
交通事故工伤误工费可以拿双份吗
在涉及交通事故导致的工伤情况下，劳动者能否获得双重赔付，尤其是误工费的双重赔付，是一个备受关注的问题。
1.一般而言，由于交通事故和工伤分别属于不同的法律关系，劳动者在符合条件的情况下，有可能获得双重赔付。但这种双重赔付通常仅限于伤残赔偿部分，而医药费及误工费等一般不支持双赔。
2.当劳动者因交通事故遭受工伤时，其可以根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，但工伤待遇中没有误工费。
3.如果交通事故是由用人单位以外的第三人侵权造成的，劳动者还可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律规定，向侵权人请求人身损害赔偿。
二、
双份赔付的法律依据
关于交通事故工伤误工费能否获得双份赔付的法律依据，主要来源于《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。
1.《工伤保险条例》规定了劳动者在遭受工伤时应享有的各项待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了劳动者在遭受人身损害时可以向侵权人请求赔偿的范围和标准。
3.当交通事故与工伤发生竞合时，劳动者可以依据上述法律法规分别获得工伤保险待遇和交通事故人身损害赔偿。
4.由于两者在性质、赔偿标准和范围等方面存在差异，因此在具体操作中需要谨慎处理，确保劳动者的合法权益得到充分保障。
三、
误工费的赔偿规定
关于误工费的赔偿规定，主要依据《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规。
根据这些规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定；而收入状况则包括受害人的固定收入和无固定收入两种情况。
1.对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入来计算。
2.对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入来计算。
3.如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
需要注意的是，在交通事故和工伤的赔偿中，误工费的计算方式和标准可能存在差异。因此，在处理相关案件时，需要仔细审查相关证据和法律规定，确保受害人的误工费得到合理、公正的赔偿。
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