导读：
被单位开除，医保的处理是已参保且失业者可转居民医保，缴费即享待遇，并可选续缴。保障失业期基本医疗。开除后医保办理的规定主要围绕失业人员的医疗保险费用缴纳及待遇享受展开。
一、
被单位开除医保怎么处理
被单位开除后，医保的处理方式下：
1.若已参保且解除劳动合同后三个月内尚未就业或选择灵活就业，个人可在社保分中心办理当年度居民医保参保手续，缴费后即可享受该年的居民医保待遇，并可选择下一年度继续参保缴费。
2.处理方式确保了被开除员工在失业期间的基本医疗保障。
二、
开除后医保办理有何规定
开除后医保办理的规定主要围绕失业人员的医疗保险费用缴纳及待遇享受展开。
1.失业人员需按时足额缴纳医疗保险费，一旦停缴，其医保待遇将暂停。续缴时，需补齐欠款，但补缴期间的费用及医疗待遇均不予支付。
2.若失业人员在欠费期间办理补缴医疗保险费操作，还需自欠费之日起每日额外支付2%的滞纳金，且欠费期间的医疗待遇同样无法享受。
这些规定旨在确保医保基金的稳健运行，同时督促失业人员及时履行缴费义务。
三、
开除后怎样续缴医疗保险
文庄律师网提醒你，开除后续缴医疗保险的方式相对明确。
1.失业人员需确认自己的医保状态，了解是否存在欠费或停保情况，若需续缴，应及时前往社保分中心或指定的医保经办机构办理相关手续。
2.在办理过程中，可能需要提供解除劳动合同证明、身份证明等相关材料。续缴时，应一次性补齐所有欠款，并按照规定的标准缴纳当期的医疗保险费用。
3.补缴期间的费用及医疗待遇通常不予支付，因此建议失业人员在条件允许的情况下尽量按时缴纳医疗保险费，以确保自己的医保待遇不受影响。
