导读：
职务侵占70万罚金非固定，需法院综合裁量。依据《刑法》及司法解释，罚金范围浮动，考虑因素含犯罪性质、违法所得、社会危害及经济状况等，具体数额待法院裁决。
一、
职务侵占70万要交多少罚金
1.对于职务侵占70万这一数额巨大的案件，其罚金的具体数额并非固定不变，而是需要根据案件的具体情况进行裁量。
2.依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，此类犯罪的罚金会在一定范围内浮动，具体数额将由法院综合考虑多方面因素后确定。
3.这些因素包括但不限于：犯罪行为的性质、违法所得的数量、对社会造成的危害程度，以及犯罪行为人的个人经济状况等。
因此，面对职务侵占70万的案件，罚金的具体数额需要等待法院的进一步裁决。
二、
职务侵占70万罚金最高额
文庄律师网提醒，根据现行法律法规，对于职务侵占等经济犯罪，罚金的最高额并没有一个绝对的、固定的上限。
1.具体到职务侵占70万的案件，罚金的最高额将依据《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》等相关法律规定，结合案件的具体情况进行裁量。
2.一般而言，罚金的上限会受到违法所得数额、犯罪行为的严重性等因素的影响。然而，具体的最高额仍需法院在审理过程中，根据案件的具体情况进行综合评估和判定。
三、
如何合理判定职务侵占罚金
合理判定职务侵占罚金，需要法院在审理过程中充分遵循法律规定，并结合案件的具体情况进行综合考虑。具体而言，法院应当关注以下几个方面：
1.犯罪行为的性质和严重程度：包括犯罪的手段、方法、结果以及对社会的危害程度等。这些因素将直接影响罚金的数额。
2.违法所得的数量：违法所得是职务侵占犯罪的直接经济后果，也是法院在判处罚金时需要考虑的重要因素之一。
3.犯罪行为人的经济状况：法院在判处罚金时，还需要考虑犯罪行为人的经济状况，包括其财产状况、收入来源等。这有助于确保罚金判决的公正性和可执行性。
4.其他相关因素：如犯罪行为人是否有自首、立功等情节，以及是否积极退赃等，这些也将对罚金的判定产生影响。
综上所述，合理判定职务侵占罚金需要法院在审理过程中全面、客观地考虑多种因素，以确保判决的公正性和合理性。
