导读：
工伤被强制执行了，首先要冷静应对，受害者可以通过了解执行程序、与执行法院沟通、寻求法律援助或提起执行异议等方式保护自身权益。
一、
工伤被强制执行了怎么办
工伤被强制执行了，工伤受害者可以采取以下步骤应对：
1.了解执行通知：一旦收到执行通知，应仔细阅读其内容，明确执行的具体事项、期限及不履行可能面临的后果。
2.积极沟通协商：在执行期限内，尝试与对方（如用人单位或保险公司）进行沟通协商，看是否能达成和解或分期履行的协议，以减少强制执行带来的直接冲击。
3.准备执行异议：如果认为执行行为存在违法或不当之处，可以向执行法院提出书面异议，请求法院撤销或改正执行行为。
4.配合执行程序：在合法合规的前提下，积极配合执行法院的工作，如实报告财产状况，避免采取逃避、抗拒执行的行为。
5.寻求法律帮助：如遇到复杂情况或自身权益受到侵害，应及时咨询专业律师，获取法律意见和支持。
二、
工伤申请强制执行步骤
工伤申请强制执行的步骤主要包括以下几个方面：
1.提交申请：向有管辖权的人民法院提交强制执行申请书，附上生效的法律文书（如劳动仲裁裁决书、法院判决书等）。
2.法院受理：法院将对申请进行审查，符合条件的将予以受理，并向被执行人发出执行通知。
3.执行准备：执行员将进行必要的调查取证工作，了解被执行人的财产状况，为执行措施的采取做好准备。
4.采取强制措施：如被执行人未在规定期限内履行义务，执行法院将依法采取查询、冻结、划拨存款、扣留收入、查封扣押财产等强制措施。
5.执行完毕：执行完毕后，执行法院将制作执行笔录，由相关人员签名或盖章确认，并通知申请执行人领取执行款物。
三、
工伤强制执行费用及后果
关于工伤强制执行的费用，根据《诉讼费用交纳办法》的规定，申请执行需要交纳一定的申请费，具体费用标准根据执行金额或价额的不同而有所区别。
文庄律师网提醒你，至于后果方面，如果被执行人拒绝履行生效法律文书确定的义务或逃避执行，将面临一系列法律后果。包括但不限于：
1.被采取强制执行措施、被限制高消费、被纳入失信被执行人名单等。
2.情节严重的，还可能被处以司法拘留或罚款。
因此，面对工伤强制执行，被执行人应积极配合执行工作，避免不必要的法律后果。
