导读：
不同地区买的社保，合并的方法是转移接续。职工流动就业时，基本养老保险和医疗保险可转移接续，缴费年限和个人账户储存额可合并计算。按规定流程办理转移接续手续即可实现合并。
一、
不同地区买的社保如何合并
不同地区买的社保，可以通过转移接续合并。
1.职工在流动就业过程中，其基本养老保险和医疗保险关系是可以转移接续的。
2.无论职工在何地就业并缴纳社保，其缴费年限和个人账户储存额都可以合并计算，确保职工的社保权益不受地域限制。
因此，对于在不同地区购买的社保，职工只需按照规定的流程办理转移接续手续，即可实现社保的合并。
二、
两地社保合并的办理流程
两地社保合并的办理流程相对明确。
1.职工离开原就业地到其他地区就业时，需携带相关材料至原就业地的社保中心服务大厅申请，并清算医疗保险个人账户，社保中心会打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.职工需持此凭证至新就业地的社保经办机构提出书面申请，符合转移接续条件的，双方社保经办机构将在规定期限内办理养老保险和医疗保险关系的转移、接续手续。
整个流程旨在简化操作，减少职工往返奔波的麻烦。
三、
社保合并后缴费年限计算
文庄律师网提醒您，社保合并后，缴费年限的计算是职工关注的焦点。
1.根据相关政策规定，职工在多地缴纳的社保年限是可以合并计算的。这意味着，无论职工在何地缴纳社保，其缴费年限都将被纳入累计计算范围。
2.在办理社保合并手续后，职工可以通过查询个人社保账户或咨询当地社保经办机构了解具体的缴费年限信息。同时，这也为职工在退休时享受相应的社保待遇提供了有力保障。
