导读：
在工地上工伤死亡赔偿数额是不确定的，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分，具体金额因人而异。具体的法律依据《工伤保险条例》第三十九条。
一、
在工地上工伤死亡赔多少
在工地上因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条来确定的，因人而异。具体来说，赔偿内容包括三个主要部分：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：
（1）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（2）但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
二、
工地工伤死亡赔偿内容
1.在工地上因工死亡的赔偿内容主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目是工伤保险基金提供的，旨在保障因工死亡职工及其近亲属的基本生活需求。
2.丧葬补助金用于支付丧葬费用，供养亲属抚恤金则是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活，而一次性工亡补助金则是一次性给予的经济补偿。
三、
工地工伤死亡认定流程
文庄律师网提醒你，在工地上发生工伤死亡后，需要进行工伤认定以明确赔偿责任和赔偿标准。根据《工伤保险条例》第十七条和第十八条的规定，工伤认定流程如下：
1.申请：
（1）用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.提交材料：申请工伤认定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3.审核认定：
（1）社会保险行政部门会对提交的申请材料进行审核认定，如果材料不完整会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
（2）申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门会受理申请并进行工伤认定。
