导读：
耳朵伤残鉴定标准分十级，耳朵软骨骨折通常可评定为十级工伤。劳动能力鉴定流程包括申请、审核、现场鉴定、结论通知等步骤。工伤赔偿根据伤残等级、工资收入等计算。
一、
耳朵伤残鉴定标准分为几级
耳朵伤残鉴定标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，将伤残程度划分为十个等级，最重为第一级，最轻为第十级。
1.对于耳朵骨折工伤的伤残鉴定，具体级别需要根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对日常生活和工作能力的影响程度等因素综合评估。
2.一般情况下，耳朵软骨骨折属于轻微骨折，通常可以评定为十级工伤。
3.需要注意的是，具体的伤残级别还需由劳动能力鉴定机构根据专业评估进行确定。
二、
劳动能力鉴定流程
劳动能力鉴定流程包括以下几个步骤：
1.提出申请：劳动者在发生工伤后，需要向用人单位提出劳动能力鉴定的申请。用人单位应在规定时间内将劳动者的申请材料报送至劳动能力鉴定机构。
2.材料审核：劳动能力鉴定机构会对劳动者的申请材料进行审核，包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证明等相关材料。
3.现场鉴定：劳动能力鉴定机构会组织专家对劳动者进行现场鉴定，包括身体检查、功能测试等。
4.鉴定结论：劳动能力鉴定机构根据专家的鉴定意见，结合劳动者的实际情况，作出劳动能力鉴定结论。
5.结论通知：劳动能力鉴定机构会将鉴定结论通知用人单位和劳动者，劳动者可以根据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
三、
工伤赔偿计算方式
工伤赔偿计算方式主要根据伤残等级、工资收入以及相关规定进行计算。
对于耳朵软骨骨折的十级工伤，伤残补助金按照工资的七倍进行赔偿。此外，劳动者还可以获得因治疗发生的费用，如医疗费、护理费、误工费等。具体计算方式如下：
1.伤残补助金：根据伤残等级和工资收入计算，十级工伤的伤残补助金为工资收入的七倍。
2.医疗费用：根据劳动者因工伤产生的实际医疗费用进行报销。
3.护理费用：根据劳动者在治疗期间需要护理的实际情况，按照相关规定计算护理费用。
4.误工费用：根据劳动者因工伤造成的实际收入损失进行计算。
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