导读：
施工现场出现安全事故时，监理应迅速介入，要求施工单位停工并撤离非救援人员，防止事故扩大。同时启动应急救援预案，抢救伤亡人员并处理现场危险源。监理还需确保施工单位及时报告相关部门，并明确工伤保险责任。
一、
施工现场出现安全事故监理如何处理
当施工现场出现安全事故时，监理应迅速介入并采取有效措施：
1.监理应立即要求施工单位停止施工，确保非救援人员迅速撤离现场，防止事故扩大。
2.监理应启动应急救援预案，统一指挥抢救伤亡人员，并及时采取急救措施，将受伤人员送往就近医院或拨打120急救电话。同时，监理还需处理现场危险源，防止次生灾害的发生。
3.在处理过程中，监理应密切关注事故进展，确保施工单位按照相关规定及时报告安全生产监督、房产、土地等管理部门。
4.对于具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人的情况，监理应确保该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。
二、
施工现场安全事故的救援流程
文庄律师网提醒你，施工现场安全事故的救援流程通常包括以下几个步骤：
1.立即停止施工，确保非救援人员撤离现场。
2.启动应急救援预案，统一指挥抢救伤亡人员。
3.处理现场危险源，防止次生灾害。
4.应及时向相关部门报告事故情况，并接受安全生产监督、房产、土地等管理部门的指导。
5.在救援过程中，应优先保障受伤人员的生命安全，采取及时有效的急救措施，并尽快将受伤人员送往医院救治。
6.还应注意保护事故现场，为后续的事故调查和处理提供有力支持。
三、
安全事故后工伤认定及赔偿流程
安全事故发生后，工伤认定及赔偿流程是保障受伤职工权益的重要环节。
1.根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.工伤认定报告出具后，工伤职工治疗结束出院后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得鉴定报告后，用人单位与工伤职工应协商工伤赔偿事宜。
4.如无法达成一致意见，工伤职工可向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿。
5.经过仲裁裁决后，双方应按裁决书执行。
6.如用人单位不执行裁决书的工伤赔偿，工伤职工可申请人民法院执行活动工伤赔偿。
7.在处理工伤事故赔偿纠纷时，应严格按照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规执行，确保受伤职工的合法权益得到充分保障。
