导读：
干活不给工钱，劳动者应先向用人单位提出支付要求。若被拒，可请求当地劳动监察大队介入，逾期不付还将获赔。另外，还可依法向公安机关报案，追究用人单位刑事责任。
一、
干活不给工钱找哪解决
干活不给工钱，劳动者首先应向用人单位提出支付要求，主动沟通协商。若用人单位拒绝支付，劳动者有多种途径可以寻求解决：
1.最直接的方式是请求当地劳动监察大队的帮助，劳动监察大队会依法对用人单位进行监察，并责令其限期支付拖欠的工资。
2.若用人单位逾期仍不支付，劳动行政部门将责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.根据《刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
二、
欠工钱如何向劳动监察大队求助？
文庄律师网提醒，当劳动者面临欠工钱的问题时，向劳动监察大队求助是一个有效的途径。
1.劳动者可以向劳动监察大队提交书面投诉，详细说明用人单位拖欠工资的情况，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
2.劳动监察大队在收到投诉后，会依法对用人单位进行调查核实，并督促其尽快支付拖欠的工资。
3.在求助过程中，劳动者应保持冷静和理性，避免与用人单位发生不必要的冲突。同时，劳动者也应了解自己的法律权益和维权途径，以便在必要时采取合适的行动来维护自己的合法权益。
4.如果劳动监察大队未能解决问题，劳动者还可以考虑通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式来进一步维权。
三、
工地欠薪如何通过法律途径追讨？
对于工地欠薪问题，劳动者同样可以通过法律途径来追讨。
1.劳动者应与用人单位进行沟通协商，尽量通过和解的方式解决争议。如果协商无果，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出调解请求，要求其主持调解。
2.若调解未能成功，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
