导读：
发生医疗事故当班护士不一定要负责。若护士有过错如执行医嘱不当，需担责；无过错则免责。对于违反医疗护理规范、未履行法定职责的护士，医疗机构或卫生行政部门可依法给予其警告、暂停执业、吊销执业证书等行政处罚。
一、
发生医疗事故当班护士要负责吗
发生医疗事故当班护士并非一定要负责。
1.如果经调查发现，护士在诊疗过程中存在过错，如未能正确执行医嘱、未充分履行告知义务或违反了医疗护理规范等，那么她确实需要承担相应的责任。
2.这种责任可能包括行政责任、民事责任，甚至在某些严重情况下，还可能涉及刑事责任。
3.如果护士在事故中并无过错，而是由于其他不可抗力或患者自身原因导致的，那么她就不应被追究责任。
二、
医疗事故中护士责任认定依据？
文庄律师网提醒，医疗事故中护士责任的认定，主要依据相关法律法规及医疗护理规范。
1.具体而言，包括《中华人民共和国民法典》中关于医疗损害责任归责原则和责任承担主体的规定，以及医务人员在诊疗活动中应尽的说明义务和患者知情同意权等。
2.还需要参考具体的医疗事故调查报告、医疗护理记录、患者陈述、专家鉴定意见等多方面证据，综合判断护士在事故中是否存在过错及过错程度。
三、
护士在医疗事故中的责任有哪些？
护士在医疗事故中可能承担的责任主要包括以下几种：
1.直接责任：当护士的过失行为直接导致医疗事故发生时，她需承担直接责任。例如，因未执行正确的医嘱、未及时发现患者病情变化等导致的医疗事故。
2.间接责任：在某些情况下，护士的过失行为可能并未直接导致医疗事故的发生，但却为事故的发生创造了条件或加剧了事故的损害程度，此时护士需承担间接责任。
3.连带责任：在医疗团队中，如果护士的过失行为与其他医护人员的过失行为共同导致了医疗事故的发生，那么她需与其他人员共同承担连带责任。
4.行政责任：对于违反医疗护理规范、未履行法定职责的护士，医疗机构或卫生行政部门可依法给予其警告、暂停执业、吊销执业证书等行政处罚。
5.民事责任：护士因过失行为导致患者损害的，医疗机构需承担赔偿责任。而根据医疗机构内部管理规定，护士也可能需承担一定的民事赔偿责任。
