导读：
包工头不付民工工资时，民工可向劳动和社会保障部门投诉，要求依法支付工资；也可向法院起诉，追讨欠薪；同时，可寻求工会或法律援助，通过法律途径维权。
一、
包工头不付民工工资怎么办
面对包工头不支付民工工资的情况，民工可以采取多种途径来维护自己的合法权益。
1.民工可以直接向劳动和社会保障部门投诉，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，企业必须严格按照法律法规支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
2.民工也有权向法院提起诉讼，要求包工头支付拖欠的工资。
3.民工还可以寻求工会、法律援助机构等组织的帮助，通过法律途径解决欠薪问题。
二、
包工头欠薪有哪些法律规定
文庄律师网提醒，包工头欠薪行为涉及多项法律规定。
1.根据《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按照合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。
(1)对于拖欠工资的行为，劳动保障行政部门有权进行监察，并依法处理。
(2)劳动者也有权通过法律途径维护自己的权益，如申请支付令、提起诉讼等。
2.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》还明确规定了建筑企业工资支付的具体要求，如工资应直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头等。
三、
民工如何应对包工头欠薪
民工在面对包工头欠薪时，可以采取以下措施来应对：
1.收集相关证据，包括劳动合同、工资条、工作记录等，以证明自己的劳动关系和工资数额。
2.向劳动和社会保障部门投诉，请求其介入调查并处理欠薪问题。
3.民工也可以咨询法律援助机构或律师，了解自己的权益和维权途径。如果协商无果，民工可以向法院提起诉讼，要求包工头支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。
4.在维权过程中，民工应保持冷静和理性，避免采取过激行为影响自己的权益。
