导读：
劳务合同的有效性并不只取决于盖章，在没有特别约定的情况下，劳务合同双方当事人的签字即可表示合同生效。即使没有盖公章，仅凭双方当事人的签字，合同也是有效的。如果合同没有盖章，这并不意味着合同没有生效。
一、
劳务合同盖什么章才有效
劳务合同的有效性并不单一取决于所盖的章，在没有特别约定的情况下，劳务合同双方当事人的签字即可表示合同生效。即使没有盖公章，仅凭双方当事人的签字，合同也是有效的。
二、
劳务合同的特点
文庄律师网提醒，劳务合同的特点在于：
1.劳务合同的主体具有广泛性与平等性。劳务合同的主体可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间签订，双方在签订合同时地位平等，遵循市场规则。
2.劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务。这是一种行为，可以侧重于劳务行为本身或其结果。
3.劳务合同的内容具有任意性。除法律有强制性规定外，合同双方当事人可以自由决定合同的内容及相应的条款，内容可以涉及生产、工作中的专业需求或家庭生活方面的需求。
4.劳务合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬。大部分劳务合同为非要式合同，除非法律有特别规定。
