导读：
行政处罚的坏处包括影响个人声誉，留下污点影响求职晋升等社会活动，造成经济损失，以及可能限制个人权利和自由，进一步加剧了其负面效应。
一、
行政处罚有什么坏处
行政处罚对个人和社会均存在不容忽视的负面影响。
1.行政处罚作为对个人违法行为的官方惩戒，会记录在案，成为个人档案中的一部分，这无疑是个人声誉上的一个污点。
2.在日后的社会活动中，如求职、晋升等，这一记录都可能成为他人评估个人品德和能力时的考量因素，从而对个人的社会评价造成不利影响。
3.行政处罚往往伴随着一定的经济负担，如罚款等，直接损害了个人的经济利益。
4.某些行政处罚还可能限制个人的某些权利或自由，如禁止从事特定行业、限制出境等，进一步加剧了其负面效应。
二、
行政处罚对职务晋升的影响
文庄律师网提醒，行政处罚对职务晋升的影响是显著的。
1.在公务员或企事业单位中，职务晋升往往伴随着对个人品德、能力、业绩等多方面的综合考察。而行政处罚作为个人不良记录的一部分，无疑会在考察过程中被重点关注。
2.一旦发现有行政处罚记录，即便该记录与职务晋升的岗位无直接关联，也可能导致考察机关对个人的评价产生偏差，从而影响晋升结果。
3.一些单位在招聘或选拔干部时，会明确将无行政处罚记录作为必要条件之一，这进一步加大了行政处罚对职务晋升的阻碍作用。
三、
行政处罚后如何调整工资
行政处罚对工资调整的影响主要体现在两个方面。
1.根据规定，在行政处罚期满，个人才能正常参与工资调整。这意味着在处罚期间及期满后的一段时间内，个人的工资水平将保持不变，无法享受因单位整体工资水平提高而带来的涨薪机会。
2.对于因行政处罚而遭受降级降职的个人来说，其工资水平将直接受到影响。在重新考核确定职务工资和级别工资时，由于职务和级别的降低，其工资水平也将相应下调。
因此，对于遭受行政处罚的个人来说，如何积极应对、努力改正错误并争取早日恢复良好的社会评价和职业前景显得尤为重要。
