导读：
用人单位扣压劳动者毕业证时，劳动者应要求单位立即归还，若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。
一、
用人单位扣压劳动者毕业证时怎么办
当用人单位扣压劳动者的毕业证时，劳动者可以采取以下措施。
1.劳动者有权要求用人单位立即归还其毕业证。
毕业证是劳动者的重要证件，用人单位无权擅自扣留，如果用人单位拒绝归还，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入处理。
2.劳动者还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。
文庄律师网提醒您，在提起劳动仲裁或诉讼前，劳动者应咨询专业律师，了解相关法律规定和程序要求，确保自己的维权行动合法有效。
二、
毕业证被扣压有何法律风险
毕业证被扣压可能给劳动者带来一系列法律风险。
1.毕业证是劳动者求职和就业的重要凭证，被扣压可能导致劳动者无法顺利找到合适的工作或受到职业发展上的限制。
2.毕业证被扣压可能涉及用人单位的违法行为，如违反劳动法相关规定或侵犯劳动者合法权益。劳动者在维护自己权益的过程中，可能会面临与用人单位的法律纠纷和诉讼风险。
