导读：
公司围标员工有参与的，那么这些员工需承担责任。此行为违反《中华人民共和国招标投标法》，特别是第二十二条，员工不仅损害公司利益，也违反法律规定。
一、
公司围标员工有责任吗
在公司进行投标过程中，如果员工参与围标，即与其他投标人或招标人串通，共同损害公平竞争原则，那么这些员工是有责任的。
1.围标行为违反了《中华人民共和国招标投标法》的相关规定，特别是第二十二条，明确禁止招标人向他人透露可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。
2.员工作为公司的一部分，其行为直接关联到公司的投标活动，因此，当员工参与围标时，不仅损害了公司的利益，也违反了法律规定，应当承担相应的责任。
二、
公司围标员工的法律责任
文庄律师网提醒，公司围标员工的法律责任主要包括行政责任、民事责任和刑事责任。
1.从行政责任角度看，根据《中华人民共和国招标投标法》第五十二条的规定，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法给予处分。
2.从民事责任角度看，如果围标行为给他人造成了损失，员工作为直接责任人，应当承担民事赔偿责任。
3.从刑事责任角度看，如果围标行为构成犯罪，员工可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。
三、
围标行为如何处罚员工
对于参与围标的员工，处罚措施应当根据其行为的性质和情节严重程度来确定。
1.在行政责任方面，可以根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，对员工进行警告、罚款等处罚，并取消其一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格。
2.在民事责任方面，员工需要承担因其行为造成的民事赔偿责任。
3.在刑事责任方面，如果员工的围标行为构成犯罪，应当依法追究其刑事责任。
4.公司也应当建立严格的内部管理制度，对参与围标的员工进行严肃处理，以维护公司的声誉和利益。
