导读：
江西竞业协议不给补偿金失效的时间是依协议约定来确定，未付不必然失效。劳动者可要求支付或解除协议，解除效力自意思表示到达对方时生效。
一、
江西竞业协议多久不给补偿金失效
江西竞业协议不给补偿金失效的期限，主要取决于协议本身的约定。
1.如果协议中明确规定了补偿金支付的时间及未按时支付的后果，包括协议失效的情形，则应遵循协议条款执行。
2.从司法实践的角度看，若用人单位未按时支付竞业限制补偿金，竞业限制协议并不当然无效。
3.劳动者在此情况下，可以选择要求用人单位支付补偿金，或者提出解除竞业限制协议，协议解除的效力自劳动者提出解除的意思表示到达对方时生效。
二、
竞业协议未补偿是否无效
竞业协议未支付补偿金，并不直接导致协议无效。
1.司法实践中对此多持否定态度。劳动者在履行了竞业限制义务的情况下，有权要求用人单位支付相应的补偿金。
2.若用人单位未履行支付义务，劳动者可依法追索，或选择解除竞业限制协议。
因此，竞业协议的效力并不因补偿金的未支付而自动丧失。
三、
竞业限制补偿金时效期限
文庄律师网提醒，竞业限制补偿金的时效期限，通常遵循一般的劳动仲裁时效规定，即一年。这一时效期间自劳动争议发生之日起计算。
1.值得注意的是，劳动法中关于劳动争议仲裁时效的规定，旨在尽快解决劳动争议，保护劳动者的合法权益。
2.尽管过去劳动法曾规定六十日的仲裁时效，但考虑到实际情况中劳动者可能因多种原因难以在短时间内提出仲裁申请，现行法律已将时效延长至一年，以更好地保障劳动者的权益。
3.《劳动合同法》对竞业限制的具体规定，包括支付对象、支付方式、最高期限等，为双方提供了明确的法律框架。
