导读：
劳务分包是不可以包含材料费的，原则上仅含劳务，不含材料费。但实际操作中，常含辅助材料费，需双方协商且不违背分包性质。具体材料费依合同条款、项目需求确定。
一、
劳务分包可以包含哪些材料费
劳务分包不可以包含材料费，其本质应仅限于提供劳务服务，而不应直接包含材料费用。
1.实际操作中常会出现劳务分包合同中涵盖部分辅助材料费用的情况，这类情况往往是在特定项目需求下，双方协商一致的结果。
2.但需明确的是，这些辅助材料费用不应被视为劳务分包的主要组成部分，更不应违背劳务分包的基本性质。
3.至于具体哪些材料费用可以包含在内，需根据合同的具体条款、项目需求及双方协商结果来确定。
二、
劳务分包是否含机械费用
关于劳务分包是否包含机械费用的问题，同样需依据相关法律法规及合同约定来判定。
1.根据《建筑法》的相关规定，劳务分包原则上不应包含机械费用，因为机械费用的发生通常与施工过程中的机械设备租赁、使用及维护等相关，属于工程承包范畴而非单纯劳务服务。
2.在实际操作中，若劳务分包合同中明确约定了包含小型机械费用等特定情况，且双方对此无异议，那么该约定可视为有效。
3.但需注意，此类约定不得违反法律法规的强制性规定，也不得损害国家、社会公共利益或他人合法权益。
三、
劳务分包材料费法律规定
文庄律师网提醒你，针对劳务分包中可能涉及的材料费用问题，我国相关法律法规虽未直接明确其具体包含范围。
1.通过对《建筑法》等相关法律条文的解读，可以明确的是：劳务分包的核心在于提供劳务服务，而非直接涉及材料采购与供应。
2.在劳务分包合同中，若需包含材料费用，应明确材料的具体种类、数量、价格及供应方式等关键信息，并确保该约定符合法律法规的规定及双方的真实意愿。
3.对于违反法律法规规定或双方约定擅自增加材料费用的行为，应依法承担相应的法律责任。
4.《民法典》等民事法律规范也为解决劳务分包合同纠纷提供了法律依据和救济途径。
