导读：
工伤赔偿二审不服，劳动者可以申请行政复议或行政诉讼。行政复议审查二审合法性，行政诉讼则由法院裁决，为劳动者提供法律救济。
一、
工伤赔偿对二审不服怎么办
对于工伤赔偿的二审结果若仍感不服，劳动者并非束手无策，具体如下：
1.根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律规定，劳动者拥有进一步寻求救济的权利。
2.劳动者可以依法申请行政复议，通过行政复议程序对二审判决的合法性、合理性进行再次审查。
3.劳动者还有权直接向人民法院提起行政诉讼，借助司法力量对工伤赔偿争议进行最终裁决。这两种途径均为劳动者在二审不服情况下的合法救济手段。
二、
工伤赔偿二审不服可申请哪些救济
文庄律师网提醒，当劳动者对工伤赔偿的二审结果不满时，可申请的救济方式主要包括行政复议和行政诉讼。
1.行政复议是行政机关内部的一种自我监督机制，通过对原行政行为的合法性、合理性进行审查，为当事人提供一次行政系统内部的救济机会。
2.而行政诉讼则是将争议提交给法院进行裁决，法院作为中立的第三方，将依据法律规定对案件进行审理并作出最终判决。
因此，劳动者在二审不服的情况下，可根据自身情况选择适合的救济途径，以维护自身合法权益。
三、
工伤赔偿行政复议及诉讼流程
工伤赔偿的行政复议及诉讼流程相对复杂且严谨。
1.在行政复议阶段，劳动者需向具有管辖权的行政复议机关提交复议申请，并附上相关证据材料。行政复议机关在收到申请后，将依法对案件进行审查，并作出复议决定。
2.若劳动者对复议决定仍不满意，则可依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼阶段，劳动者需按照民事诉讼法的规定准备相关证据材料并出庭应诉。法院将依据法律规定对案件进行审理并作出最终判决。
整个流程中，劳动者需密切关注时间节点和程序要求以确保自身权益得到充分保障。
