导读：
工程转包后欠款，责任应由直接涉及转包行为的主体承担。特别是当农民工工资被拖欠时，施工总承包单位需根据《保障农民工工资支付条例》先行清偿，再追偿。因此，主要责任在施工总承包单位。
一、
工程转包后欠款谁负责
工程转包后，若出现欠款情况，首要责任应由直接涉及转包行为的主体来承担。
1.具体而言，当非法转包导致农民工工资被拖欠时，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条的规定，施工总承包单位需先行清偿，再依法进行追偿。
2.这一规定明确了施工总承包单位在转包链条中的兜底责任，确保农民工的基本权益不受损害。因此，工程转包后欠款的主要责任应由施工总承包单位承担。
二、
非法转包导致欠薪如何处理？
文庄律师网提醒，面对非法转包导致的欠薪问题，处理路径应明确且有力。
1.农民工或其他受影响的劳动者可向当地劳动保障部门投诉，要求施工总承包单位按照《保障农民工工资支付条例》的规定先行清偿拖欠的工资。
2.相关部门应依法对违法转包行为进行查处，并督促施工总承包单位及时履行清偿责任。若施工总承包单位拒不履行，劳动者可通过法律途径向法院提起诉讼，要求强制执行。
3.政府和社会各界也应加强对农民工权益的保护力度，形成共同打击非法转包、维护劳动者合法权益的良好氛围。
三、
转包合同无效怎样结算工程款？
当转包合同被认定为无效时，工程款的结算需遵循特定的法律原则。
1.发包人与承包人之间的工程款结算，因转包合同无效，承包人不得要求发包人支付工程款或相关成本支出。这是因为承包人未实际履行合同且转包行为违法，不应因此获利。
2.承包人与实际施工人之间的工程款结算，应根据民法典及相关司法解释的规定处理。已完成工程经验收合格的，实际施工人可以参照合同约定要求承包人支付相应的工程款。
3.在特定情况下，如承包人资信状况恶化等，实际施工人可直接要求发包人在欠付工程价款范围内支付工程款。
这一规定旨在保护实际施工人的合法权益，防止其因转包合同无效而遭受不必要的经济损失。
