导读：
没社保卡是可以交社保的。员工与单位建立劳动关系后，单位需按规定为员工缴纳社保，与是否有社保卡无关。社保卡通常在缴纳社保后办理。
一、
没社保卡可以交社保吗
没有社保卡可以交社保。
1.根据法律规定，员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，这与是否有社保卡无关，社保卡的办理通常在缴纳社保费用后进行。
因此，没有社保卡是可以缴纳社保的，缴纳社保之后再进行社保卡的办理即可。
2.具体地，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、
社保申报的法律规定有哪些？
社保申报的法律规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
1.第六十条明确规定：
(1)用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
(2)职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
(3)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2.第六十一条至第六十三条则进一步规定了社会保险费征收机构的职责和用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。
三、
如何依法处理社保交纳问题？
文庄律师网提醒您，在处理社保交纳问题时，应严格遵循《社会保险法》等相关法律法规的规定。
1.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2.对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构可以采取一系列措施进行催缴，包括：
(1)向银行和其他金融机构查询其存款账户；
(2)申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定；
(3)要求该用人单位提供担保等。
3.如果用人单位仍不缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
4.个人在缴纳社保时，也应注意了解自己的权益和义务，确保自己的社保权益得到保障。如有任何疑问或纠纷，可以向当地社保部门咨询或寻求法律援助。
