导读：
重庆市职工死亡待遇是多少钱？重庆市职工死亡待遇包括丧葬补助费和一次性抚恤金，具体标准与工资或养老金水平挂钩。非因工死亡也享有相应补助。关注政策变化，保障自身权益。
一、
重庆市职工死亡待遇是多少
在重庆市，职工死亡待遇的具体标准涉及多个方面，主要包括丧葬补助费和一次性抚恤金。这些待遇旨在保障职工及其家属在不幸事件发生后能够得到一定的经济支持。
1.关于丧葬补助费，重庆市规定在职人员因病或非因工死亡时，其丧葬补助费按照死亡当月工资的3个月标准发放。
2.关于一次性抚恤金，重庆市也做出了明确规定。在职人员因病或非因工死亡时，其一次性抚恤金按照死亡当月工资的20个月标准发放。
需要注意的是，这些待遇的发放标准可能会因政策调整而有所变化。因此，建议职工及其家属在了解相关待遇时，及时关注当地政策和规定的变化，以便更好地维护自己的权益。
二、
非因工丧葬补助费
非因工丧葬补助费是重庆市针对职工非因工死亡情况所设立的一项福利待遇。根据相关规定，非因工死亡的职工，其家属有权获得丧葬补助费的发放。
1.具体来说，在职人员非因工死亡时，其丧葬补助费按照死亡当月工资的3个月标准发放；
2.而离退休人员非因工死亡时，则按照上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金的标准发放。
这一规定的目的是为了帮助职工家属在面对亲人非因工死亡的悲痛之余，能够减轻一定的经济负担。同时，也体现了社会对于职工及其家属的关爱和尊重。
三、
一次性抚恤金标准
一次性抚恤金是重庆市针对职工死亡情况所发放的另一项重要福利待遇。与丧葬补助费不同，一次性抚恤金是为了表彰职工生前的贡献和付出，同时也是对其家属的一种经济支持。
1.根据规定，在职人员因病或非因工死亡时，其一次性抚恤金按照死亡当月工资的20个月标准发放。这一标准相对较高，旨在给予职工家属更充分的保障和慰藉。
2.对于离退休人员，其一次性抚恤金则按照生前最后一个月基本养老金的20个月标准发放。这一规定体现了对离退休人员的尊重和关怀，同时也确保了其家属在失去亲人后能够得到一定的经济支持。
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