导读：
没有社保十级伤残能赔偿的数额没有固定的答案。依据《工伤保险条例》，用人单位未缴社保需全担赔偿。金额含医疗、补助等，据条例及地方细则算，涉及治疗费、工资等多因素。
一、
没有社保十级伤残能赔偿多少钱
没有社保十级伤残赔偿的数额不固定。面对没有社保但遭遇十级工伤的情况，劳动者依然有权获得相应的赔偿。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，若用人单位未为劳动者购买工伤保险，那么所有符合条例规定的工伤保险待遇项目与标准，均应由用人单位承担。
2.这意味着，即使劳动者没有社保，其因工伤导致的十级伤残，依然可以从用人单位处获得包括医疗费用、伤残补助金等在内的各项赔偿。
3.具体赔偿金额需根据《工伤保险条例》及地方相关实施细则进行计算，通常涉及多个因素，如治疗费用、工资水平、伤残等级等。
二、
无社保工伤是否可获赔偿
对于无社保的工伤情况，劳动者同样可以获得赔偿。关键在于，赔偿责任由用人单位承担。
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险，未参加的，一旦发生工伤事故，用人单位需按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、
十级工伤未缴社保如何处理
文庄律师网提醒，对于十级工伤且用人单位未缴社保的情况，劳动者应首先确保自己的工伤得到认定。
1.依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位主张工伤赔偿。在此过程中，劳动者可通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自身权益。
2.劳动者还可向社会保险行政部门举报用人单位未缴纳工伤保险的行为，由行政部门责令其限期参加并补缴工伤保险费，以及可能面临的罚款等法律责任。
