导读：
工伤赔偿执行期无固定时限，视工伤认定、赔偿申请及决定等多因素而定。工伤认定须在事故后30日内提出，后续赔偿程序依法进行，执行期各异。
一、
工伤赔偿执行期多久
关于工伤赔偿的执行期，实际上并没有一个固定的时间限制，因为它依赖于多个因素，包括工伤认定的时间、赔偿申请的提交、以及赔偿决定的作出等。
1.从工伤认定的角度来看，用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.这是确保工伤赔偿程序能够顺利进行的第一步。一旦工伤认定完成，接下来的赔偿程序将依据相关法律法规进行，但具体的执行期会因案件的具体情况而有所不同。
二、
工伤赔偿申请的时限规定
文庄律师网提醒，对于工伤赔偿的申请时限，主要存在两种情况。
1.参加工伤保险的赔偿。在此情况下，用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.对于因工伤引起的劳动争议，如用人单位未能及时支付工伤待遇，劳动者有权在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。
三、
工伤赔偿逾期支付如何处理
如果用人单位逾期支付工伤赔偿，劳动者可以采取多种措施来维护自己的合法权益。
1.劳动者可以与用人单位进行协商，要求其尽快支付应得的赔偿。
2.如果协商无果，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，请求其介入调解或处理。
3.劳动者还可以选择直接向法院提起诉讼，通过法律途径来追讨工伤赔偿。
