导读：
老板给员工买的意外保险报的钱归员工本人或其近亲属。根据保险法规定，人身保险赔付的保险金应归员工本人或其近亲属所有，老板或公司不享有该权益，以保护员工的合法权益。
一、
老板给员工买的意外保险报的钱归谁
面对老板为员工购买的意外保险，当发生保险事故并产生赔付时，保险金的归被保险人本人及其近亲属。
1.根据《中华人民共和国保险法》第三十九条的规定，人身保险的受益人应由被保险人或投保人指定，且当投保人为与其有劳动关系的劳动者投保时，受益人仅限于被保险人本人及其近亲属。
2.老板为员工购买的意外保险，其赔付的保险金应归员工本人或其近亲属所有，老板或公司不享有该保险金的权益。
这一规定旨在保护员工的合法权益，确保保险金的赔付能够真正用于员工或其家庭的保障。
二、
保险纠纷找律师有何好处
文庄律师网提醒，在遭遇保险纠纷时，寻求律师的帮助具有诸多优势。
1.律师能够专业地分析案情，利用多种渠道收集证据，为当事人制定周密的索赔计划。
2.律师熟悉诉讼程序、证据规则及相关法律法规，能够确保诉讼流程的顺畅进行，避免因程序不当而导致的败诉风险。
3.律师具备强大的答辩能力，能够依据法律条款据理力争，为当事人争取最大的利益。
4.律师还能为当事人提供法律咨询和风险评估，帮助当事人做出更加明智的决策。
三、
人身意外保险赔偿的标准
人身意外保险的赔偿标准通常包括以下几个方面：
1.死亡支付，即被保险人因意外伤害导致死亡时，保险公司应支付死亡保险金；
2.残疾支付，被保险人因意外伤害致残时，保险公司应根据残疾程度支付相应的残疾保险金；
3.医疗支付，被保险人因意外伤害产生的医疗费用，保险公司应按约定支付医疗保险金；
4.停工支付，被保险人因意外伤害暂时丧失工作能力而无法工作时，保险公司应支付停工保险金。
这些赔偿标准旨在弥补被保险人因意外伤害所遭受的经济损失，保障其生活及医疗需求。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也对此类赔偿提供了详细的法律依据和计算标准。
