导读：
工亡亲属抚恤金支付到未成年人18岁时，如果亲属无劳动能力又无其他生活来源的，则支付20年。亲属抚恤金标准根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一、
工亡亲属抚恤金支付多少年
工亡亲属抚恤金支付以下时间：
1.未成年人：抚恤金支付至十八周岁。
2.无劳动能力又无其他生活来源的亲属：支付二十年。
3.六十周岁以上的亲属：每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
二、
工亡亲属抚恤金支付标准为何？
文庄律师网提醒，工亡亲属抚恤金的支付标准，主要依据《工伤保险条例》第三十七条的规定。
1.该标准根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.具体而言，配偶每月可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿则在此基础上增加10%。
3.但需注意，核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这一标准旨在保障因工死亡职工亲属的基本生活需求，确保其在失去主要经济来源后仍能维持生计。
三、
工亡亲属抚恤金与哪些赔偿相关？
工亡亲属抚恤金与工亡职工的多种赔偿项目紧密相关。
1.它是工伤保险基金支付范围内的重要一项，与丧葬补助金和一次性工亡补助金共同构成了工亡职工的赔偿体系。
2.抚恤金的支付标准与职工本人工资水平直接相关，体现了对职工生前劳动价值的尊重和对其家庭责任的承担。
3.抚恤金还与供养亲属的具体情况和范围密切相关，如亲属的劳动能力、生活来源以及与工亡职工的关系等，这些因素都将影响抚恤金的发放金额和期限。
因此，在处理工亡赔偿案件时，应全面考虑这些因素，确保抚恤金能够合理、公正地发放给符合条件的亲属。
