导读：
深圳劳动纠纷申请仲裁需准备证据材料，提交申请书至当地劳动仲裁委。委员会审查后决定是否受理，受理则依法仲裁审理并裁决。劳动仲裁申请书的撰写是劳动仲裁申请过程中的重要环节。
一、
深圳劳动纠纷怎么申请仲裁
深圳劳动纠纷如下申请仲裁：
1.劳动者需要明确劳动仲裁的申请流程。一般来说，劳动者需准备齐全相关证据材料，包括劳动争议仲裁申请登记表、劳动仲裁申请书、身份证明等，并根据被申请人人数提交相应份数的申请书副本。
2.准备好材料后，可向当地有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面申请，劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并在法定期限内作出是否受理的决定。
3.一旦受理，将按照法定程序进行仲裁审理，最终作出裁决。
二、
深圳劳动仲裁所需材料清单
深圳劳动仲裁所需材料清单详尽且具体，旨在确保劳动仲裁程序的顺利进行。根据相关规定，劳动者需提交的证据材料包括但不限于：
1.劳动争议仲裁申请登记表、劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、授权委托书及受委托人身份证明或资格证明等。
2.还需提供被申请人的注册登记资料及双方存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等。
3.对于特殊案件，如工伤、非因工死亡等，还需额外提交相关证明材料。
4.劳动者在准备材料时，应仔细核对每一项要求，确保材料的真实性和完整性。
三、
劳动仲裁申请书撰写要点
劳动仲裁申请书的撰写是劳动仲裁申请过程中的重要环节，一份合格的劳动仲裁申请书应当具备以下内容要点：
1.明确申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；同时，也需注明被申请人的名称、住所和法定代表人或主要负责人的联系方式。
2.清晰阐述仲裁请求和所依据的事实、理由。这是劳动仲裁委员会了解案情、作出裁决的重要依据。
3.列明证据和证据的来源、证明对象等信息。
文庄律师网提醒你，在撰写过程中，申请人应注意语言简洁明了、逻辑清晰严谨，以便劳动仲裁委员会能够迅速把握案件要点并作出公正裁决。
