导读：
单位不交养老保险时，员工应向社会保险费征收机构或人社局劳动监察部门投诉。这两部门专责监管社保事务，能处理单位违规不缴养老险行为，维护员工权益。
一、
单位不交养老保险找哪个部门投诉
当单位不交养老保险时，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
这两个部门是专门负责社会保险相关事务的监管机构，能够有效地处理单位不缴纳养老保险的违规行为。员工可以通过这些途径，维护自己的合法权益，确保单位按照国家规定履行缴纳养老保险的义务。
二、
养老保险未缴纳向谁反映
文庄律师网提醒，对于养老保险未缴纳的情况，员工同样可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行反映。
这些部门不仅负责监管单位的缴费情况，还负责处理员工的投诉和反映，确保养老保险制度的顺利实施。员工可以通过提交相关证据和材料，要求这些部门对单位的违规行为进行调查和处理。
三、
单位不缴养老的查处流程
当单位被投诉或反映存在不缴纳养老保险的行为时，相关部门将按照以下流程进行查处：
1.受理投诉或反映：社会保险费征收机构或劳动监察部门收到员工的投诉或反映后，将进行初步审查，确认投诉或反映的内容是否属于其职责范围。
2.调查取证：如果确认属于其职责范围，相关部门将开展调查取证工作，收集相关证据和材料，了解单位的缴费情况和员工的投诉内容。
3.责令整改：在调查取证的基础上，如果确认单位存在不缴纳养老保险的违规行为，相关部门将责令单位限期整改，并按照规定缴纳欠缴的养老保险费用。
4.行政处罚：如果单位拒不整改或逾期未缴纳欠缴费用，相关部门将依法对其进行行政处罚，包括罚款、吊销相关证照等措施。
5.司法救济：如果员工对处理结果不满意或认为单位的违规行为已经构成犯罪，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
