导读：
企业医疗保险缴费标准是，企业需按职工上年度工资总额的7%缴纳医疗保险费，职工个人则按本人上年度工资收入的2%缴纳。低收入职工以全市上年度职工平均工资的60%为基数缴纳，高收入职工则以300%为基数缴纳。
一、
企业医疗保险缴费标准是多少
企业医疗保险缴费标准遵循全市统一政策、统一标准的原则，具体如下：
1.用人单位需按照本单位职工上年度工资总额的7%进行缴纳。
2.职工个人则按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
3.对于工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的职工，将以60%为基数进行缴纳。
4.对于工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的职工，则以300%为基数缴纳。
这一规定确保了医疗保险缴费的公平性和合理性。
二、
医疗保险单位和个人缴费比例
文庄律师网提醒您，在医疗保险的缴费比例上，实行用人单位和职工双方共同承担的原则。
1.单位按6%的比例缴纳医疗保险费，而职工个人则按2%的比例缴纳。
2.每人每月还需缴纳5元的大额医疗救助金，或者选择缴纳比例为2%的公务员补助（即企业补充医疗保险）。
3.对于灵活就业人员，他们可以选择以全市在岗职工平均工资或该平均工资的60%为缴费基数，按8%的比例缴纳医疗保险费，并同时缴纳大额医疗救助金每人每月5元。
三、
职工医疗保险最新政策规定
关于职工医疗保险的最新政策，主要包括以下几个方面：
1.继续实行市级统筹，确保全市范围内政策、标准和经办流程的统一。
2.在缴费基数方面，每年会根据实际情况进行调整，职工需以上年度月平均工资总额为缴费基数，且该基数不得低于省确定的最低缴费基数。
3.对于特别困难的单位，可以申请由单位全额缴纳医疗保险费，而职工个人则不缴费，但仍可享受住院医疗待遇。
4.在大额缴费标准上，在职人员每人每月需缴纳10元，由单位和个人各负担5元，而退休人员每人每月应缴纳的5元，则从个人账户中直接扣除。
这些新政策旨在进一步完善职工医疗保险制度，提高医疗保障水平。
