导读：
干活不给钱起诉程序是准备起诉材料，向法院提交起诉书和证据，法院受理和开庭审理等。但在起诉前应先申请劳动仲裁。拖欠工资只要满足起诉条件即可起诉。
一、
干活不给钱应该怎么起诉
干活却拿不到应得的报酬，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益：
1.准备起诉材料：需要准备起诉书，详细说明欠款的事实、理由和具体的诉讼请求。此外，还需要收集相关证据，如合同、协议、工资单、转账记录等，以证明欠款存在。
2.向法院提交起诉书和证据：将起诉书和证据提交给有管辖权的法院。法院会对提交的材料进行审查，符合条件的会立案受理。
3.法院受理和开庭审理：法院受理案件后，会通知被告并安排开庭时间。开庭前，法院会进行证据交换，双方当事人可以就证据材料发表意见并进行辩论。
4.法院判决和执行：法院会根据审理情况作出判决。
起诉前先申请劳动仲裁。
二、
欠款多少金额可提起诉讼
关于私人欠款多少可以起诉的问题，我国民事诉讼法并未对欠款金额作出具体规定。这意味着，无论欠款金额大小，只要符合起诉条件，当事人都有权向法院提起诉讼。
1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
2.有明确的被告；
3.有具体的诉讼请求和事实、理由；
4.以及案件属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、
胜诉后拿不到钱怎么处理
文庄律师网提醒，在劳动纠纷或欠款纠纷中，即使当事人赢得了官司，有时也可能面临拿不到钱的问题。此时，胜诉方可以向有管辖权的法院申请强制执行。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，发生法律效力的民事判决、裁定等法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
