导读：
申请工伤医疗赔付的，需向参保地社保分中心或社区事务中心申请，提交工伤认定决定书、医疗费用票据等材料。材料齐全即受理，并打印回执作为凭证。
一、
如何申请工伤医疗赔付
申请工伤医疗赔付是劳动者在遭受工伤后的重要步骤：
1.劳动者需明确办理机构，即向用人单位参保所在地的社保分中心或个人所在地的街道、镇（乡）社区事务受理服务中心提出申请。
2.提交申请时，应确保材料齐全，包括工伤认定决定书、医疗费用原始票据、门急诊病历、出院小结、医疗费用明细清单等。
3.若材料不全，办理机构会要求补全，并在此期间保留申请者的材料。一旦申请符合规定，办理机构将受理并打印《受理情况回执》，作为后续处理的凭证。
二、
申请工伤赔偿的办理流程
文庄律师网提醒，申请工伤赔偿的流程相对明确。劳动者在获得工伤认定后，即可按照前述方式向指定机构提交赔偿申请。
1.办理机构将对申请材料进行审核，确认其真实性和完整性。若材料齐全且符合规定，办理机构将进一步处理，可能涉及医疗费用的核算、伤残等级的评定等环节。
2.在此过程中，办理机构会与申请者保持沟通，确保赔偿事宜的顺利进行。
3.符合条件的申请者将获得相应的工伤赔偿。
三、
工伤赔偿的主体是谁
工伤赔偿的主体主要包括两类：一是劳动者所在的用人单位，二是我国的工伤保险机构。
1.在工伤事故发生后，首先由工伤保险机构承担赔付责任，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。
2.如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，导致劳动者无法从工伤保险机构获得赔偿的，那么用人单位将承担全部的赔偿责任。
3.对于一些特殊的工伤情况，如职业病等，其赔偿主体也可能涉及其他相关部门或机构。因此，在申请工伤赔偿时，劳动者应明确赔偿主体，确保自己的合法权益得到保障。
