导读：
专业分包后再劳务分包是不合法的，劳务分包须守规，禁再分包他司。《民法典》明令禁止再分包，保障市场有序与工程质量。劳务分包与违法分包在本质上存在显著差异。
一、
专业分包后再劳务分包合法吗
专业分包后再劳务分包通常不合法，劳务分包本身作为施工行业的一种常见做法，在法律框架内是被允许的，但其前提是必须遵守相关规定。
1.劳务公司不得将其承揽到的劳务分包任务再次转包或分包给其他公司，这是为了保障劳务市场的有序竞争和工程质量的稳定。
2.《民法典》第七百九十一条第三款明确禁止了这种行为，强调分包单位不得将其承包的工程再分包，建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
因此，专业分包后再进行劳务分包，显然违背了这一法律原则。
二、
劳务分包与违法分包的区别
劳务分包与违法分包在本质上存在显著差异。
1.劳务分包是合法的，它指的是承包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。
2.违法分包则是指承包单位违反法律法规规定，将工程分包给不具备相应资质条件的单位，或者未经建设单位认可擅自将部分工程交由其他单位完成，以及将主体结构工程分包等行为。
《民法典》第七百九十一条详细列举了违法分包的具体情形，如总承包单位将建设工程分包给不具备资质条件的单位、分包单位再分包等，这些都是违法分包的表现形式。
三、
如何认定劳务分包合同效力
认定劳务分包合同的效力，主要依据是我国相关的法律规定，《民法典》第一百四十三条规定了民事法律行为有效的条件：
1.行为人具有相应的民事行为能力；
2.意思表示真实；
3.不违反法律行政法规的强制性规定且不违背公序良俗。
文庄律师网提醒你，对于劳务分包合同而言，若满足以下条件则视为有效：
1.劳务承包人需取得劳务分包企业相应的资质等级标准；
2.分包经营范围应限于建设工程中的劳务作业如水暖、钣金木工等；
3.承包方式应为提供劳务和小型机具或辅助材料。
符合这些条件的劳务分包合同，将受到法律的保护，并按照当事人的约定产生相应的法律效果，若合同存在无效情形，则可能导致财产返还、折价补偿以及损失赔偿等法律后果。
