导读：
女方没工作离婚孩子的抚养权一般是由通过协商达成一致或向人民法院提起诉讼决定，但法院在判决时并非仅以此为依据，而是会综合考虑多种因素。
一、
女方没工作离婚孩子的抚养权归谁
在女方没有工作而面临离婚的情况下，孩子的抚养权归属并非绝对偏向某一方。
1.夫妻双方应尝试通过协商达成一致，这既体现了对彼此的尊重，也减少了对孩子情感的进一步伤害。
2.若协商不成，则需向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行裁决。
值得注意的是，虽然女方无工作可能在争取抚养权时处于不利地位，但法院在判决时并非仅以此为依据，而是会综合考虑多种因素。
二、
离婚孩子抚养权判决原则
文庄律师网提醒，法院在审理抚养权案件时，始终秉持着“有利于孩子健康成长”的原则。这一原则具体体现在以下几个方面：
1.年龄因素：对于两周岁以下的婴幼儿，由于尚处于哺乳期，通常会判给女方抚养，除非女方存在不适宜抚养的特殊情况，如患有严重疾病或无法履行抚养义务等。
2.综合考量：对于两周岁至十周岁的孩子，法院会综合考量父母的抚养能力，包括但不限于收入、工作稳定性、住房条件、受教育程度以及子女与父母之间的感情等因素。
3.尊重孩子意愿：对于八周岁以上的孩子，法院会特别关注其个人意愿，并征询其对于抚养权的意见，以此作为判决的重要参考。
此外，父母一方或祖父母、外祖父母长期与孩子共同生活的，也会成为争取抚养权时的加分条件。
三、
无工作女方如何争取抚养权
女方虽无工作，但在争取抚养权时仍可采取以下策略：
1.展现母爱与责任感：通过日常行为展现对孩子的深厚母爱和强烈的责任感，证明自己是孩子最适合的抚养人。
2.寻找稳定收入来源：积极寻找工作或创业机会，确保自己有稳定的收入来源，以证明具备抚养孩子的能力。
3.强调自身优势：如受教育程度高、有良好的家庭环境、能够给予孩子更多的陪伴和关爱等，这些都是争取抚养权时的有力论据。
4.寻求专业法律支持：咨询并聘请专业律师提供法律支持，了解相关法律法规和判例，制定合适的诉讼策略。
5.注重证据收集：收集并整理能够证明自己适合抚养孩子的相关证据，如与孩子的合照、视频、书信往来等，以及能够证明自己具备抚养能力的证明材料。
总之，女方无工作并不意味着在争取抚养权时会处于绝对劣势地位。通过积极努力、展现自身优势并寻求专业法律支持，女方完全有可能获得孩子的抚养权。
