导读：
工地受伤老板不赔钱的，先申请工伤认定。单位未申请，个人一年内可申请。认定后未买保险，可申请基金先付并追偿。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第四十一条。
一、
工地受伤老板不赔钱如何处理
面对工地受伤而老板不赔偿的情况，受害者应立即向社会保险行政部门提出申请。
1.根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提交申请，若用人单位未履行此义务，工伤职工或其直系亲属、工会组织直接申请。
2.一旦认定为工伤，若用人单位未依法购买工伤保险，受害者有权申请工伤保险基金先行支付，并对垫付的金额保留追偿权。
二、
如何处理工地受伤赔偿问题
文庄律师网提醒，处理工地受伤赔偿问题，关键在于确保工伤认定的顺利进行及后续的赔偿落实。
1.在确认工伤后，受害者需了解自身应享有的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。
2.若用人单位未依法支付这些待遇，受害者可依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，要求从工伤保险基金中先行支付，并保留对用人单位的追偿权。
3.受害者还应收集好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书等，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。
三、
工地受伤能否申请工伤认定
工地受伤的情况下，受害者完全有权申请工伤认定。
1.根据相关法律法规，工伤认定的范围广泛，包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、上下班途中受到机动车事故伤害等情形。
2.对于工地受伤这一具体情况，只要符合工伤认定的构成要件，如伤害发生在工作时间内、与工作有直接关联等，受害者即可向社会保险行政部门提出申请。
