导读：
扣押身份证就算犯法，并非基于时间的长短来判定，而是根据相关法律规定，只要用人单位扣押了劳动者的居民身份证或其他证件，即构成违法行为。
一、
扣押身份证多长时间算犯法
扣押身份证的违法行为并非基于时间的长短来判定，而是根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条及《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定直接界定的。
只要用人单位在招用劳动者过程中扣押了劳动者的居民身份证或其他证件，即构成违法行为，不受时间限制。因此，不论扣押身份证是一天还是数天，均属于违法行为。
二、
扣押身份证的法律后果是什么
文庄律师网提醒，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条及《中华人民共和国居民身份证法》第十六条，扣押身份证的法律后果包括但不限于：
1.责令退还：由劳动行政部门或公安机关责令用人单位限期将扣押的身份证退还给劳动者本人。
2.行政处罚：用人单位可能面临罚款等行政处罚。具体罚款金额依据《劳动合同法》规定，若以担保或其他名义向劳动者收取财物的，每人可处以五百元以上二千元以下的罚款。
3.民事赔偿：若扣押身份证给劳动者造成损害的，用人单位还需承担相应的民事赔偿责任。
三、
遇到身份证被扣押如何处理
当遇到身份证被扣押的情况时，劳动者可以采取以下措施来维护自身权益：
1.立即要求退还：劳动者应明确告知用人单位扣押身份证是违法行为，并要求其立即退还。
2.向相关部门举报：若用人单位拒绝退还，劳动者可向当地劳动行政部门或公安机关举报，请求其依法处理。
3.保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留相关证据，如录音、录像、聊天记录等，以便在后续的法律程序中作为证据使用。
4.咨询法律专业人士：若情况复杂或涉及较大利益纠纷，劳动者可考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。
通过以上措施，劳动者可以有效维护自身权益，确保身份证等个人证件不被非法扣押。
