导读：
包工活不给钱的，劳动者应先与雇主沟通协商，无果时可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。劳动者需向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料。仲裁申请书应明确写明仲裁请求、事实和理由。
一、
包工活不给钱怎么办
面对包工活不给钱的情况，劳动者首先应与雇主进行积极沟通，明确双方的权利与义务，尝试通过协商解决问题。
1.如果协商无果，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，采取法律手段维护自身权益。
2.具体而言，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付拖欠的劳动报酬。
二、
包工活不给钱可申请劳动仲裁吗
包工活不给钱，劳动者确实可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动报酬争议属于劳动仲裁的受理范围。
因此，当劳动者遇到包工活不给钱的情况时，有权向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求雇主承担相应的法律责任。
三、
申请劳动仲裁追讨包工款流程
文庄律师网提醒，申请劳动仲裁追讨包工款的流程主要包括以下几个步骤：
1.准备材料：劳动者需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明与雇主之间的劳动关系及雇主拖欠劳动报酬的事实。
2.提交申请：劳动者需向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料。仲裁申请书应明确写明仲裁请求、事实和理由。
3.受理与立案：劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行初步审查，符合受理条件的将予以立案，并通知双方当事人。
4.调解与仲裁：在立案后，劳动仲裁委员会会组织双方当事人进行调解。调解不成的，将依法进行仲裁审理，并作出仲裁裁决。
5.执行：如果劳动者对仲裁裁决结果满意，且雇主未在规定期限内履行裁决义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
