导读：
欠工资执行没钱，可追加股东为被告，查封其财产。经济改善后继续执行，或申请破产清算。当公司拖欠工资时，可以向所在地具有管辖权的基层人民法院申请支付令。
一、
欠工资执行没钱怎么办
欠工资执行没钱可以如下处理：
1.可以考虑追加股东或者相关责任人作为被告，特别是当这些股东存在未履行出资义务或存在其他责任问题时，法院有权对这些被告的财产进行查封、扣押、拍卖等处理，以执行判决。
2.如果被告暂时无钱可还，执行程序可以暂停，待其经济状况改善后再继续执行。
3.法院还可以限制这些被告的高档消费行为，防止其逃避债务，若被告有意隐瞒财产或逃避债务，甚至可能构成犯罪，将受到法律的制裁。
4.在极端情况下，如果公司确实无法偿还债务，可以申请破产清算，以合理分配剩余财产。
二、
欠工资如何申请支付令
当公司拖欠工资时，员工有权依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，向所在地具有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的具体流程如下：
1.员工需要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明公司存在拖欠工资的事实。
2.向当地基层人民法院提交支付令申请书及相关证据材料，人民法院在收到申请后，会对申请材料进行审查，如果符合法定条件，会向被申请公司发出支付令。
3.被申请公司需在收到支付令后的15个工作日内提出书面异议，如果未提出异议或异议未被法院支持，支付令即发生法律效力，员工可以向法院申请强制执行支付令。
三、
欠工资执行中的法律措施
在执行欠工资案件时，法院会根据相关法律法规采取一系列法律措施来保障员工的合法权益。
1.根据《民事诉讼法》的规定，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。这些措施旨在确保被执行人有足够的财产来履行判决。
2.法院还会对被执行人的财产进行调查和核实，以防止其转移、隐匿财产。
(1)如果被执行人仍不履行判决义务，法院还可以采取限制高消费等措施来迫使其履行义务。
(2)如果被执行人存在恶意逃避债务等行为，还可能面临刑事责任的追究。
文庄律师网提醒你，在执行过程中，法院会密切关注被执行人的经济状况变化，并在其经济状况改善时及时恢复执行程序。
