导读：
工地发病属于工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或在48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。若抢救成功且未导致死亡，则不被视为工伤，快来一起了解吧。
一、
工地发病算不算工伤
在工地发病是否算作工伤，需要根据以下情形来判断：
1.如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况会被视同工伤。
2.如果仅仅是在工地发病但并未导致死亡，且抢救成功，那么这种情况通常不被认定为工伤。
因此，工地发病是否算作工伤，关键在于是否满足“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”这一条件。
二、
哪些情况法律认定为工伤
文庄律师网提醒你，法律明确规定了多种情形应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，这些情况包括：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
6.以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、
工地发病未死亡是工伤吗
对于工地发病但未死亡的情况，一般不被认定为工伤。
1.因为根据《工伤保险条例》的规定，只有在工作时间和工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡的，才属于视同工伤的情形。
2.如果工地发病但并未导致死亡，且抢救成功，那么这种情况通常不满足工伤的认定条件。
因此，在工地发病但未死亡的情况下，一般不能认定为工伤。当然，具体情况还需要根据法律法规和实际情况进行具体分析。
