导读：
劳务公司亏本时，农民工工资处理方式是劳务公司应与农民工沟通，协商如分期支付等解决方案，并确保最终全额支付。农民工可要求按合同或法律规定支付工资，并可诉诸法律维权。
一、
劳务公司亏本了农民工工资怎么办
当劳务公司面临亏损时，农民工的工资权益不应受到损害，具体如下：
1.明确的是，劳务公司的盈亏状况与农民工的工资支付无直接关联，农民工的工资是其劳动所得，必须得到保障。
2.如果劳务公司因亏本而无法及时支付工资，应提前与农民工沟通，协商解决方案，如分期支付等，并确保最终全额支付。
3.农民工有权要求劳务公司按照合同或相关法律规定支付工资，并可寻求法律途径来维护自己的合法权益。
二、
包工头亏损如何支付工资
包工头作为雇佣方，其个人亏损不应成为拖欠农民工工资的理由。
1.包工头与农民工之间的雇佣关系决定了包工头必须按照约定支付工资。在亏损情况下，包工头应首先评估自身财务状况，并与农民工进行坦诚沟通，制定合理的还款计划。
2.如果包工头有支付能力但故意拖欠工资，农民工可以通过法律手段追讨工资，包括但不限于向劳动部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
三、
农民工工资拖欠如何维权
文庄律师网提醒，面对工资拖欠问题，农民工应保持冷静理智，并采取合法有效的措施进行维权。
1.农民工应收集相关证据，如出勤记录、工作成果等，以证明自己的劳动成果和应得工资。
2.农民工可以向当地劳动执法部门举报，寻求政府部门的帮助和协调解决。
3.农民工也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
4.国家劳动和社会保障部门高度重视农民工权益保护问题，农民工应及时向用工当地劳动部门举报用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。
