导读：
当公司欠员工钱时，应当出具的是欠条而非借条，本文将为你详细解析公司欠员工钱撰写借条的内容，帮助你更好地维护自己的合法权益。
一、
公司欠员工钱怎么写借条
当公司欠员工钱时，应当出具的是欠条而非借条，欠条的内容需包括主题、正文和落款。
1.在主题部分，应明确标明欠款的性质，如“工资欠款”或“奖金欠款”等。
2.正文中，应明确写明欠款的种类、数量以及偿还的日期。
3.在落款部分，公司需加盖公章，并由经手人亲笔签名。
若是个人出具的欠条，则需签署立欠方的个人姓名，并同时注明欠条的出具日期。
二、
如何写明欠条内容
欠条的内容应清晰明确，主要包括欠款的主题、正文和落款三部分。
1.在主题部分，应明确标明欠款的性质，如“工资欠款”或“奖金欠款”等。
2.正文部分应详细写明欠款的金额、欠款的起始日期以及约定的还款日期。
3.在落款部分，应写明欠款方的全称和经手人的亲笔签名，确保欠条的法律效力。
三、
借款写借条还是收据
在借款的情况下，应写借条而非收据。
1.借条是证明双方存在借贷关系的凭证，而收据则是证明款项已经交付的凭证，在借款时，借条必须写明，包括借款的种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
2.收据则可根据双方的约定选择是否书写。需要注意的是，无论是借条还是收据，都应保留好原件，以备不时之需。
以上是关于公司欠员工钱如何写借条、如何写明欠条内容以及借款时是写借条还是收据的相关介绍。
在实际操作中，我们应遵守相关法律法规，确保借条或欠条的合法性和有效性。同时，在遇到法律问题时，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。
借款和欠款的法律处理你是否都清楚了？遇到任何法律难题，都可以随时文庄律师网咨询，我们为你提供全方位的法律支持。
