导读：
在灵活就业的养老保险中，对于个人账户占比为缴费比例的8%，即总缴费比例的四分之一，其主要为个人未来的养老金积累提供了保障。
一、
灵活就业养老保险个人账户占比是多少
1.在灵活就业养老保险的缴费制度中，个人账户占比根据现行政策规定，灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，其中8%的部分将进入个人账户，而剩余的12%则进入社会统筹基金。
2.这意味着，在缴纳的养老保险费用中，有四分之一直接归入了个人的养老账户，为个人未来的养老金积累提供了保障。
二、
灵活就业养老保险如何计算
灵活就业养老保险的计算方法相对复杂，但基本原理与职工养老保险相同。
1.根据个人的经济状况，在全省上年度在岗职工平均工资的40%-100%之间选择缴费基数。
2.根据选定的缴费基数和20%的缴费比例，计算出每年的缴费金额。
3.退休后，养老金的计算将基于个人的缴费年限、个人账户余额以及退休时上一年度在岗职工的平均工资等因素。
4.具体的计算公式为：退休金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金和个人账户养老金的计算方式都涉及多个参数。
三、
灵活就业养老保险领取标准
文庄律师网提醒，灵活就业养老保险的领取标准因缴费年限和缴费档次的不同而有所差异。
1.对于缴费满15年的灵活就业人员，其月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
(1)基础养老金的计算与当地上年度职工月平均工资和缴费年限有关；
(2)而个人账户养老金则取决于个人账户的储存额。
2.对于在统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，其退休后的养老金将按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.而对于缴费不满15年的灵活就业人员，若不愿继续缴费，则不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户的累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分将一次性支付给本人。
