导读：
合伙合同如何拟定？关键信息包括企业基本信息、合伙人权利义务、退出机制等。当有新合伙人加入或合伙人退出时，如何调整权益分配并保障法律效力？本文详细解答了这些问题，帮助你规避法律风险。
一、
如何拟定合伙合同条款
1.在拟定合伙合同条款时，首先要明确合伙企业的基本信息，包括企业名称、经营范围、注册地址等。
2.合伙人的权利义务需清晰列明，包括但不限于资金投入比例、经营管理权限、利润分配与亏损承担等。特别地，对于合伙人的退出机制，应在合同中明确约定，以避免日后产生纠纷。
3.在你提到的情况中，新进的合伙人投入20%的资金，原有四个合伙人各占20%的比例需要调整。
这一调整应当在合伙合同中明确反映，同时，原有四个合伙人之间的私下协议也需要详细记录并纳入合同条款，确保各方的权益得到有效保护。
4.合同还应包含对合伙企业债务承担的规定，如《合伙企业法》第五十七条和第五十八条所述，明确合伙人对于合伙企业债务的责任范围和赔偿机制。
二、
合伙人退出方案
在合伙企业中，合伙人的退出是一个重要且敏感的问题。为了避免因合伙人退出而产生的纠纷，合伙合同应明确约定退出机制。
1.一种常见的退出方式是合伙人之间协商达成一致，通过签订退伙协议实现退出。退伙协议应明确退出的时间、方式、退伙款的计算与支付方式等关键信息。
2.如果合伙人无法就退出问题达成一致，可以根据合伙合同中的争议解决条款，通过仲裁或诉讼等方式解决。
3.在你提到的情况中，如果两个合伙人想要退出，而其他合伙人不同意，可以通过协商或法律途径解决。如果协商无果，可以考虑依据合伙合同中的相关条款，向法院提起诉讼或申请仲裁。
合伙人之间还有其他纠纷如何处理？如果你对合伙合同或合伙人权益有任何疑问，随时在文庄律师网留言，我们为你提供专业解答。
