导读：
离职了社保原公司是不会自动解除的，需公司办转移。按《劳动合同法》，单位应在离职15日内办社保转移，否则担责。离职后，社保的转移是一个重要的步骤。
一、
离职了社保原公司会自动解除吗
离职了社保原公司不会自动解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
1.当劳动合同到期或劳动者离职时，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。
2.虽然离职后劳动者不再属于原公司的员工，但社保关系的解除需要原公司主动办理，而不是自动完成。
3.如果用人单位未及时办理社会保险关系转移手续，造成劳动者损失的，应当承担相应的赔偿责任。
二、
离职后社保如何办理转移
离职后，社保的转移是一个重要的步骤。
1.劳动者需要与原公司确认劳动合同已经解除，并获取离职证明等相关文件。
2.劳动者需要携带个人身份证明、离职证明以及社保卡等材料，前往原公司所在地的社会保险经办机构办理社保关系转移手续。
3.在办理过程中，劳动者需要填写社保关系转移申请表，并提交相关原始资料以供审核，经办机构在审核无误后，将办理社保关系的转出手续，并将相关材料转交给新公司所在地的社会保险经办机构。
4.新公司再根据接收到的材料为劳动者办理社保关系的转入手续，从而完成整个社保关系的转移过程。
三、
社保断缴该怎么补缴
文庄律师网提醒你，社保断缴后，劳动者需要尽快进行补缴以确保自己的社保权益不受影响，补缴社保的具体流程如下：
1.由单位（或个人，如果是由个人承担补缴责任）出具书面申请，陈述补缴的事实及理由。
2.填写一式三份的社会保险费补缴申请表，并准备好相关的原始资料作为证明，将这些材料提交给所属的社会保险经办机构进行申请，经办机构在收到申请后，会进行审核并办理补缴手续。
3.补缴社保的具体政策和要求可能因地区而异，因此劳动者在办理前最好先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取最准确的信息。
