导读：
劳动仲裁提交材料，受理时间是五个工作日内，一般仲裁委员会会在合理期限内审查决定是否受理，期限不长，保障劳动者权益。受理后会发出受理通知书，明确日期及程序安排。
一、
劳动仲裁提交材料多久受理
劳动仲裁提交材料5个工作日内受理，但一般来说，仲裁委员会会在收到申请后的合理期限内进行审查并决定是否受理。
根据实践经验，这一期限通常不会过长，以确保劳动者的权益得到及时保障，仲裁委员会在受理申请后，会向当事人发出受理通知书，明确告知受理的日期及后续的仲裁程序安排。
二、
劳动仲裁受理后多久开庭？
劳动仲裁受理后，开庭时间依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条的规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
文庄律师网提醒你，这意味着，从劳动仲裁受理之日起，到开庭日至少会有五天的准备时间，如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期开庭，但是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。
三、
劳动仲裁最长多久出裁决？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这是劳动仲裁裁决的最长期限。
1.对于案情复杂需要延期的案件，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
2.若逾期仍未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3.如果仲裁庭在裁决过程中，发现其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，以提高仲裁效率。
